Bergens Tidende

3 av 6

Han gjør gull til gråstein, mener BTs anmelder

abonnent

Her får toppsjefen lære jobben til tusener av ansatte

Sa opp: ⁠–⁠ Hele livet mitt dreide seg om jobben

abonnent

Thomas har en utfordring til deg:

⁠–⁠ Slik kan du enkelt gjøre dagen bedre for andre

Én av disse ledertypene er ansattes klare favoritt. Og disse bør du styre unna.

abonnent

Under et år etter at Bahare (29) fikk lederjobben, sa hun den fra seg igjen

abonnent

Kan jeg bli leder uten å forstå meg på tall?

abonnent

Direktøren gikk på en smell etter kreftsykdommen. Det lærte henne noe viktig.

abonnent

Martine har et trekk som mange arbeidsgivere unngår: ⁠–⁠ Diskriminering

Mona Sæther Evensen:

⁠–⁠ Ikke elsk jobben din

Norske ledere vil ha mindre hjemmekontor

abonnent

Hvordan posisjonerer jeg meg for en lederjobb?

abonnent

Savner du tilbakemeldinger fra sjefen? Dette bør du ikke gjøre.

abonnent

Journalist ikon

Kommentar Eirin Eikefjord:

«Hvorfor må foreldre i skvis absolutt være toppledere?»

abonnent

Anita Krohn Traaseth svarer:

Hvordan få en god start i ny lederjobb?

abonnent

Færre kvinner leder statens selskaper

Barneombud Inga Bejer Engh:

⁠–⁠ Jeg tenkte at «hjelp, hva er det vi driver med her?»

abonnent

⁠–⁠ Når en leder sier «her er det stor takhøyde», ringer alle mine alarmklokker

abonnent

Anita Krohn Traaseth svarer:

Kan jeg som leder ha venner blant de ansatte?

abonnent

Mellomlederen hadde ansvar for 80 ansatte: ⁠–⁠ Holdt meg våken om natten

Signy Fardal skifter karriere:

«Shit, hva har jeg gjort?»

abonnent

Droppet utdanning ⁠–⁠ ble toppsjef i Microsoft

abonnent

Leder og MS-syk:

⁠–⁠ Jeg var livredd for at hele karrieren var over

abonnent

Tre ledertyper du bør vokte deg for: ⁠–⁠ Disse kan skape et veldig giftig arbeidsmiljø

abonnent

Jobbeksperten svarer:

⁠–⁠ Jeg gjør verken en god jobb som far eller som leder. Det gnager på meg.

abonnent

Har «master» i Røkke: ⁠–⁠ Vi bruker jo det aller meste av tiden sammen

abonnent

Derfor har Anita tatt navnet Arne på LinkedIn

Kjerstin Braathen (DNB):

⁠–⁠ Fem grep vi tok for å sikre likestilling i bedriften

Den avtroppende NRK-sjefen:

⁠–⁠ Overgangen til DAB er den eneste saken som har holdt meg våken

abonnent

NHH-forsker: Derfor er det bra å være sinna på jobb

abonnent

Anita Krohn Traaseth:

⁠–⁠ Slik «nailer» du case-intervjuet

abonnent

Justisministeren:

⁠–⁠ Ikke et spørsmål om det vil skje, men når det skjer

abonnent

Tok arbeidsmiljøgrep:

⁠–⁠ En veldig god idé og noe mange flere burde gjøre nå

abonnent

Jobbeksperten svarer:

«Sjefen liker å herse med oss ansatte»

abonnent

Eldar Sætre om krisene:

⁠–⁠ Nesten uvirkelig at det kunne bli en så stor sak

Anniken Hauglie om den første toppjobben:

⁠–⁠ Jeg hadde vondt i magen og fikk ikke sove

Har du disse egenskapene? Da kan du ha det som trengs for å bli en god leder.

abonnent

Ble finansdirektør som 31-åring

Tre spørsmål du ikke bør stille på jobbintervjuet

abonnent

Suksessgründeren som ikke jobber overtid

abonnent

Nora var yngst i avdelingen da hun ble leder

abonnent

Vil du skape et godt forhold til lederen din? Seks tips som hjelper deg å lykkes.

abonnent

Omsetter for 400 millioner:

Slo til da faren truet med å rappe ideen

Hotellarvingen:

⁠–⁠ Det kan ha vært en «masterplan»

Elisabeth Grieg: – Det har vært masse krangling

Virke-sjefens beste karrieretips

Avinor-sjefen går av etter kriseår:

⁠–⁠ Jeg tenkte «det var jaggu bra det ikke sitter en ny person ved roret nå»

abonnent

Han var en av 17 varslere:

⁠–⁠ Jeg var lærer på Fridalen. En dag fikk jeg nok.

Voksenpoengs jobbsøkeguide: Alt du må vite for å lande jobben

Hun blir konserndirektør for økonomi og finans i Equinor