• AKTIV: – Det er uendelig mange fordeler med å være over femti. Vi er ferdig med barn, har høy kompetanse og erfaring, er motiverte, organiserte og fleksible i tillegg til å sitte på en stor kunnskapsbase og nettverk, sier jobbsøker Gerd Akse Nordkvist (62). FOTO: Alice Bratshaug

– Når du fyller 58 år, blir arbeidsgivere til og med skeptiske til å kalle deg inn til intervju

Arbeidsledigheten blant de over 50 år er den som relativt øker mest i Hordaland. Arbeidsgivere er tydelig usikre på å ansette seniorene.