Debatt: Søkere med utenlanske navn risikerer å bli diskriminert fra søknad til ansettelse.

Søkere med utenlanske navn risikerer å bli diskriminert fra søknad til ansettelse.

Publisert Publisert

MENTALE SNARVEIER: Selv overflatisk informasjon om en persons kjennetegn, det være seg etnisitet, hudfarge, alder eller kroppsstørrelse, igangsetter umiddelbare assosiasjoner om personlighetstrekk og ferdigheter, skriver innsender. Foto: Marit Hommedal

Du har nå lest dine gratis artikler denne uken. Bli abonnent for å lese videre.

Din mening betyr noe
I BT trenger du ikke å være ekspert eller politiker for å slippe til. Skriv om det du har på hjertet! Skriv et innlegg