I den nye planen legger flyselskapet opp til store forandringer og innsparinger.

Kilder tett på forhandlingene om spareplanen sier den vil føre til nye heftige konflikter med kabinpersonalet og pilotene, som vil bli møtt med krav om omfattende kutt i lønn og betingelser.

Ifølge avisa Berlingske inneholder spareplanen krav om lønnsreduksjoner på mellom 15 og 25 prosent.

Selger datterselskap?

Jyllands-Posten skriver at alt nå er i spill for å hente inn penger til selskapet. Flere kilder peker på at et stort antall mellomledere kan miste jobbene sine. I tillegg skal SAS vurdere å selge datterselskapet SAS Ground Handling (SGH).

Planen er utarbeidet fordi det nåværende spareprogrammet ikke har vært tilstrekkelig til å sikre et akseptabelt overskudd.

Samtidig truer nye regnskapsregler i EU med å utradere selskapets egenkapital. Fra 2013 skal pensjonsforpliktelsene motregnes i egenkapitalen.

Mer fleksibel

Også tidligere er et stort antall medarbeidere blitt stilt overfor et krav om å gå ned i lønn eller skifte arbeid.

— I forbindelse med halvårsregnskapet opplyste vi at det var behov for å øke hastigheten på planene for å redusere omkostningene og skape en mer fleksibel og forenklet organisasjon, sier Trine Kromann Mikkelsen, pressesjef i SAS, til Jyllands-Posten.

— De nye tiltakene blir presentert i høst, legger hun til. (©NTB)