Mangelfull eller manglende arbeidskontrakt utgjorde den største andelen av brudd, opplyser LO. Hele 45,4 prosent av bruddene hadde med arbeidskontrakten å gjøre.

Overtidsbestemmelser utgjorde det nest største problemet for unge arbeidstakere rundt om i landet, med 20,6 prosent av bruddene, mens brudd på pausebestemmelser utgjorde 10,2 prosent av bruddene.

LOs sommerpatrulje undersøkte bedrifter i alle Norges fylker mellom 25. juni og 13. juli i år. Aust-Agder var fylket hadde flest brudd på arbeidsmiljøloven, og der ble det oppdaget brudd ved 34,3 prosent av de 140 undersøkte bedriftene. (©NTB)