Som en del av lønnspakken får oljeansatte en rekke økonomiske og sosiale goder, viser en undersøkelse Aftenbladet har gjort blant 10 operatørselskaper på norsk sokkel.

Ikke bare Eni hjelper ansatte med billige penger til bolig.

Eni Norge gir for øyeblikket ansatte boliglån til null prosent rente. Bil— og forbrukslån tilbys til 0,18 prosent rente. De ansatte betaler skatt av fordelene de har.

Lønnspakke

–  Ordningene er en del av en lønnspakke som tilbys for å gjøre selskapet attraktivt i et konkurranseutsatt marked. De er med på å holde på folk, forteller direktør for kommunikasjon og samfunnskontakt Andreas Wullf i Eni Norge.

Vi har ansatt en ny medarbeider hver tredje dag de siste årene, og vi er avhengig av å få de beste folkene

Han forstår at det kan føles tungt for andre for eksempel i boligmarkedet, som ikke har de samme godene.

–  Vi har ansatt en ny medarbeider hver tredje dag de siste årene, og vi er avhengig av å få de beste folkene. Da må vi kunne tilby denne type goder. Det er virkeligheten vi må forholde oss til selv om en i en ideell verden kunne ønske at det var annerledes, sier Wullf.

–  Synes jeg er heldig

Kommersiell kontroller Olaug Line ble overrasket over de mange godene som fulgte med da hun søkte jobb hos det italienske oljeselskapet Eni.

Å bytte fra revisjonsjobb i Oslo til oljejobb på Forus, er lukrativt når en er ung og skal etablere seg.Ikke bare Eni hjelper ansatte med billige penger til bolig.

– Jeg så jo fort at det var ganske bra. Nå har jeg kjøpt min andre bolig på tre år, sier Olaug Line.

Hun bor med samboer i enebolig i Kirkegata i Sandnes sentrum.

Bil og trening

Ny bil har det også blitt på paret.

–  Det viktigste for meg er de gode låneordningene, at jeg kan trene på jobb og at jeg har tilgang til sponsede kulturarrangement. Det er noe jeg bruker mye, sier Line.

–  Hva sier venner som ikke har fordelen du har?

–  Jeg tror de synes jeg er ganske heldig, og jeg setter pris på det jeg har, sier Line.

Oljeselskapene konkurrerer om å ha de beste og mest lønnsomme godene for sine ansatte.

– Ja, det foregår en sammenligning og en benchmarking så det overrasker meg ikke at andre selskaper også har godene, sier Wullf.

Goder for Eni-ansatte:

  • Boliglån inntil to ganger brutto inntekt til null i rente.
  • Billån inntil 300.000 kroner og forbrukslån inntil 50.000 kroner til 0,18 prosent rente.
  • Tilskudd til barnehageplass.
  • Gunstige pensjons— og forsikringsordninger.
  • Videreutdanning både i Norge og utlandet (for eksempel mastergradsstudier i Italia, inkludert studiepenger, bolig, lommepenger og reise til en verdi av 200.000-300.000 kroner).
  • Hjemme-pc-ordning.
  • Ekstra feriedager knyttet til ansiennitet (inntil fem ekstra feriedager for fem års ansiennitet).
  • Rimelig hotell og billeie i Italia.
  • Hytter i Sirdal, på Sørlandet og i Røldal.
  • Årlig helsesjekk.
  • Fysioterapeut/kiropraktor.
  • Gratis italienskkurs, sponsede kulturbilletter og gratis inngang for eksempel til Vitenfabrikken.
  • Treningssenter med instruktører på huset. *Fordelene skattes etter gjeldende regelverk.

Misunner du Olaug og de andre ansatte i Eni? Si din mening i kommentarfeltet eller på vår facebookside!