— Alle ekstra midler er brukt til midlertidige stillinger. De midlertidig ansatte er i ferd med å søke seg ut. Vi har brukt masse tid på opplæring av medarbeidere som så går ut. Det vil få stor betydning for vår arbeidssituasjon, sier Dagfinn Vestby til Dagsavisen. Han er leder for Norsk Tjenestemannslags Oslo-avdeling.

Han håper at statsbudsjettet som blir lagt fram 13. oktober tar tak i problemet, og mener budsjettet må utvides for å opprettholde dagens bemanningssituasjon. Vestby sier at arbeidsbelastningen på lokalkontorene til tider er umenneskelig.

Jarle Berge, som er leder av Norsk Tjenestemannslag sier at sykefraværet i Nav er på åtte prosent og stadig økende.

I august brøt Nav sine egne tidsfrister for elleve av 14 stønadstyper. Verst er det for de som søker om uførepensjon, barnebidrag og gjenlevendepensjon.