• Vær ikke for karriereorientert, og vis en ydmyk holdning til den akademiske kunnskapen dere har. Ikke begynn med å stille krav, men bestem dere for å yte noe for bedriften. Flid, ærlighet og jobbing blir lagt merke til. Jappetiden er over.

KRISTINE HOLMELID kristine.holmelid@bt.no Det var noen av rådene studentene fikk av administrerende direktør Herman Friele jr. i Kaffehuset Friele AS da han åpnet Karrieresenteret i går. Kurs og rådgivning Karrieresenteret skal blant annet tilby jobbsøkerkurs og karriererådgivning til studenter ved Universitetet og høyskoler i Bergen, og være en møteplass for næringslivet og studentene. I sitt uhøytidelige foredrag "Kruttsterk bergenser søker software" snakket Friele også om mytene om det bergenske næringslivet.— Jeg tror ikke det bare er noen få personer som bestemmer i Bergen. Vi har ikke et næringsliv med lukkede nettverk. Jeg tror på nettverk, men de må være basert på åpenhet, sa sjefen for kaffehuset. Skurrer litt Ord som karriererådgivning, intervjutrening og bevisstgjøringskurs skurrer i ørene på enkelte akademikere, og noen har uttrykt høylytt skepsis til Karrieresenteret.- Kritikken skjønner jeg ikke. Kritikerne og jeg må leve i to ulike verdener. Er det ikke derfor man studerer, for å kunne bruke kunnskapen sin, spurte Herman Friele jr.Friele uttrykte bekymring for hjerneflukten fra Bergen.- Oslo tiltrekker seg flere og flere nyutdannede. Bergen er blitt mer en forvaltningsby enn en verdiskapende by. Det må bli mer aktivitet i byen, og det er vi som arbeidstakere som må skape den aktiviteten, sa Herman Friele jr.