— Det er et tankekors for oss at dette har skjedd. Men slik er det blitt i dag. Veldig beklagelig, sier administrerende direktør Torleif Belt i Dagen.

I forrige uke innkalte ledelsen i Dagen til møte med ansatte på avisens kontorer i Fjøsangerveien. Belt fortalte da at han hadde en god og en dårlig nyhet. Den gode var at de ansatte fikk en fleecegenser med Dagen-logo på ryggen i julegave. Den dårlige var at vel 22.000 kroner har forsvunnet fra bedriftens kasse som skal dekke løpende utgifter. Og at det må være en eller flere ansatte som over tid har tatt pengene.

Ber tyven melde seg

Opptil tre personer har hatt ansvar for styrekassen. Men det har også vært mulig for andre å forsyne seg.

— Vil dere anmelde tyveriet?

— Nei.

— Hvorfor ikke?

— Dette er et indre anliggende. Vi vil nødig at det skal bli kjent utenfor huset. Derfor er det dumt at du har fått rede på det, sier Belt.

— Skuffelsen er like stor over at noen har lekket fra et internt informasjonsmøte. Det er uhørt, og et klart brudd på taushetsplikten.

På møtet i forrige uke ble tyven oppfordret til å melde seg.

— Har noen stått frem ennå?

— Nei. Men vi håper at noen gjør det, og at vi kan finne en minnelig ordning.

— Tror du noen vil melde seg?

— Jeg tviler på at noen dukker opp.

— Hvorfor tviler du på det?

— Det er ikke så lett å innrømme slikt.

- Skuling på hverandre

Belt forteller at ledelsen ikke har noen konkrete mistenkte, og at dette også er understreket overfor de ansatte.

Belt vil ikke si noe om hvilken reaksjon som kan bli aktuell dersom kjeltringen blir avslørt.

— Det vil jeg ikke kommentere på forhånd. Men det kan jo ligge en ulykkelig situasjon bak. I så fall må vi være menneskelige.

— Det er rom for tilgivelse?

— Det er alltid rom for tilgivelse i Dagen, sier Belt.

Tillitsvalgt for redaksjonen, Steinar Heggen, vil ikke spekulere for mye i hva som har skjedd.

— Om det er regnskapsmessige feil eller om det er noen som har tatt fra kassen slik det har vært antydet, vet jeg ikke. Men hvis noen har forsynt seg, så bør de melde seg og gjøre opp.

— Hvordan har de ansatte reagert?

— De er litt sjokkert. Så lenge ingen er mistenkt, så er jo alle på en måte mistenkt. Da kan det jo bli litt skuling på hverandre. Det er ikke noe kjekt, sier han.