Granskingsrapporten angrep alkoholbruken på et par ansatte-samlinger i fjor høst.

— Jeg synes synd på de trofaste og dyktige medarbeiderne på skøytene våre som urettmessig blir hengt ut for en festkultur som ikke eksisterer, sier Brevik.

Han sier at beskyldningene har skapt tillitsproblemer mellom kystbefolkningen og de ansatte på skøytene, særlig nordpå.

— Jeg kan forsikre at ingen i selskapet har drukket opp innsamlede midler, sier Brevik.

Han medgir likevel at det kan ta tid å bygge opp igjen omdømmet.

— Å rive ned tar kort tid, bygge opp igjen tar betydelig lengre tid.

Det er særlig alkoholforbruket på to ansattesamlinger på Hurdalsjøen i fjor høst granskerne har angrepet.

— I rapporten var dette beskrevet som ledersamlinger. Det viser bare hvor unøyaktig rapporten er, sier Brevik.

— Jeg var til stede på samlingene, og bevilget personlig et par ekstra glass med vin til maten. Jeg ser ikke noe negativt i det. Dette var slett ikke noe fyllekalas, understreker han.

Han viser til at samlingene ikke var noen sosial sammenkomst, men lagbyggings- og ideutvikling-seminarer.

— De ansatte hadde behov for å bli sveiset sammen og se fremover etter alt de hadde vært gjennom de siste par årene, sier Kjell Brevik.