Resultatet ble blant annet lønnstillegg på minimum 11.000 kroner til alle og redusert arbeidstid for arbeidstakere over 57 år. Dette er det største tillegget som noen gang er gitt til postansatte.

Partene ble også enige om å sette i gang en prøveordning med tiltak rettet mot eldre arbeidstakere. Hensikten med dette er å motivere disse til å stå lenger i jobb.

– Vi er fornøyd med årets oppgjør, sier Ingeborg Sætre som er forhandlingsleder i Postkom, fagforeningen til Posten. (©