Ikke alle som vil får slutte

12. oktober i år vedtok styret i TV 2 innsparinger Vedtok TV 2-kutt på 150 millioner kroner . I praksis betydde det kutt av 130 stillinger fordelt jevnt på kontorene i Bergen og Oslo.

100 av disse årsverkene gjelder fast ansatte. Og det var de 100 som var tilbudt frivillige sluttpakkeordninger.

- Noen har fått avslag
Kommunikasjonsdirektør Rune Indrøy i TV 2 bekrefter at ikke alle som har søkt om sluttpakke, har fått søknaden godkjent.

- Det er folk som har fått avslag, sier Indrøy.

- Er ikke det rart når dere håper at flest mulige går frivillig?

- Det er en del norske mediebedrifter som har sluppet kompetanse de er avhengige av. Den feilen vil ikke vi begå, sier Indrøy.

Han vil ikke oppgi navn på dem som har søkt om sluttpakker, ei heller kommentere om såkalte profiler nå bli borte fra TV-skjermen.

De som får innvilget sluttpakker i TV 2, får et sluttvederlag som tilsvarer tre firedeler av en månedslønn per år de har vært ansatt, i tillegg til full lønn i en oppsigelsestid de ikke behøver å gjennomføre.

De som har vært ansatt i mer enn ti år, eller er over 55 år, får et enda bedre tilbud. De som er fylt 62 år får tilbud om AFP med gavepensjon.

TV 2 tilbyr også hjelp til dem som vil starte egen virksomhet.

- Uforsvarlige innsparinger
Fagforeningene i TV 2 var i kveld ikke helt oppdatert på hvor mange som frivillig velger å slutte.

- Vi forstår at bedriften må kutte, men vi mener fortsatt at noen av innsparingene er uforsvarlige, sier nestleder i redaksjonsklubben, Renate Nedregård.

Tilbudene blir i dagens arbeidsmarked betraktet som forholdsvis gode, men er langt dårligere enn tilbudene ansatte i TV 2 fikk i fjor.